Na tym etapie zapoznajemy się z otrzymanymi CV.
Dział personalny wraz z managerem odpowiedniego zespołu dokonują analizy aplikacji pod kątem posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Z kandydatami, którzy nas zainteresują, kontaktujemy się telefoniczne z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.